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Tom yayer condivide l’idea di una piccola franchigia per il caffè

2018-03-03 14:24:00

Idee operative per piccoli caffè

Metodi/fasi
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In primo luogo, la localizzazione in uno stile cafè basata sull’analisi delle fonti. La cosiddetta analisi delle fonti, per dire chiaramente a quali persone si vuole aprire un caffè, e guardate quali edifici ci sono intorno, quali sono i principali gruppi di persone, quali ristoranti ci sono intorno, e qual è il prezzo di questi ristoranti? Come funziona il progetto? Tutti possono vedere i potenziali gruppi di consumatori nei caffè. Se vi è il rischio che la posizione privilegiata dei caffè abbia più gruppi di consumatori potenziali, quali sono i gruppi di clienti con i quali avete a che fare? Una volta che queste analisi saranno chiare, è possibile progettare una posizione per questi stili di caffè. Gli studenti periferici, ad esempio, sono molto numerosi e possono essere localizzati per il tempo libero; Vi sono molte case di alta qualità in periferia che possono essere posizionate per il tempo libero; — un maggior numero di uffici commerciali periferici che consentono di orientare i consumi; La grande mobilità del personale intorno alla periferia, la possibilità di avere una posizione semplice e rapida, ecc., ovviamente un’analisi specifica del caso, ma anche un modo di fare una gara, da definire in funzione delle condizioni di concorrenza commerciale della periferia e della sua capacità combinata.

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In secondo luogo, la scelta di uno stile decorativo in funzione dello stile del caffè. Ciò significa che, per quanto riguarda la ristrutturazione, il gruppo dei «saggi di interesse» si è orientato verso la stabilizzazione, ma questo aspetto dovrebbe essere determinato in base al potere di finanziamento proprio, in modo che, se la forza economica non è elevata, si possano eliminare le proprie linee di credito a basso costo e con buoni risultati; Giovani più giovani per il tempo libero Se si vuole far sentire la voce in capitolo, si possono avere più carte, o addirittura più begli, e i giovani possono più scuo-le, ecc. Per quanto riguarda la ristrutturazione, è stato necessario spendere qualche parola in più, dato che si tratta di un progetto di grande portata, per cui i risparmi dipendono dalla sua disponibilità. Con i principi generali e i poveri YiChang, decorazioni con le luci. E’ inoltre un buon metodo di mediazione quello di utilizzare decorazioni adeguate, come ad esempio la presenza di alberi decorativi di grandi dimensioni per le arti plastiche in sale di ristoranti per giovani svaghi e così via.

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Anche in questo caso, a seconda della posizione, si effettua la ristorazione.

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Ancora una volta, le modalità di funzionamento devono cambiare di più. A causa delle dimensioni ridotte delle aziende e della monoproduzione, è più che mai necessario cercare di ottenere un impiego efficiente e una ristrutturazione efficace. — introduzione regolare e irregolare di nuovi pasti; • lancio di pacchetti di pacchetti; • lancio di eventi di sensibilizzazione; • lancio di un pacchetto per il compleanno; — introduzione di premi per il compleanno; Lancio dei pacchetti vacanze. Quindi, vendite continue di ristoranti industriali! Far sì che i clienti si sentano sempre nuovi e che i programmi per bambini siano promossi! Natale per la promozione! Halloween, il giorno del ringraziamento, e nemmeno il giorno dello scapolo!

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Ancora una volta, interagire con i clienti significa avere una clientela più o meno stabile. Ricordate sempre che il cliente è dio! Il cliente è il mare, e ogni piccola stalla è una piccola barca a vela che naviga in mare e che ci si ribella una volta che non lo si vuole! Perché la piccola barca del bar non può resistere al vento!

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Ancora una volta, la stabilità del personale e lo spirito di famiglia! Tutti dicono che i ristoranti sono piccoli e sporchi! Quindi, solo con il cuore, con gli sforzi, con la perseveranza si ottiene il successo! Poiché i piccoli stimenti, i problemi di promozione del personale, i problemi di retribuzione del personale, la stabilità del personale sono difficili da controllare e da controllare, cerchiamo di fare del nostro meglio, cerchiamo di essere pazienti e cerchiamo di essere pazienti; sarebbe inoltre utile fornire al personale un adeguato senso umano. Non dimentichiamo che è improbabile che i piccoli caffè si guadagnino da soli con i loro dipendenti, perché è molto difficile per noi garantire loro un reddito. Il personale si trasforma in assistenti! Fate questo incredibile, ma è la realtà! Quindi, molti padroni di negozio cercano gente affidabile e così via. In secondo luogo, perché temple piccolo difficile chiedere a big de guanyar, non attendono per favore venire i de guanyar ospitare, rifletteteci proprio al minimo, qualcun altro da sola non è sufficiente. Ma, col passare del tempo, con un po’ di buona volontà, ci si lascia comunque mezzo lavoro! Inoltre, poiché la gastronomia è di piccole dimensioni e non si trova di fronte ad un livello elevato di qualità, il cliente non si preoccupa affatto della qualità della ristorazione. La produzione di bevande, in particolare, è molto semplice, e con un po’ di buon senso ciò che si può mangiare, con il cuore e la ricetta, è ancora difficile da produrre!

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